一、本年度遵守法律法规和国家政策情况
在2018年当中,机构严格按照国家相关法律法规开展各类社会工作服务,没有受到任何单位及个人投诉,同时本着“一路同行,共创辉煌”的服务理念,致力于社区、流浪救助、医务等众多领域,同时践行“同心、同行、有你有我”宗旨,培育本土社工人才,为各类有需要的社会弱势群体提供社会工作服务,助推公益性社会组织发展。
二、履行登记手续情况
在2018年当中,有以下4个手续:
1、2018年4月18日补办民办非企业单位登记证书;2、2018年3月31日变更法人;3、2018年3月31日变更住所;2018年3月31日变更章程。
三、理事会召开情况
2018年机构召开5次理事会议,分别是:1、2018年3月31日;2、2018年4月18日;3、2018年6月3日;4、2018年10月17日;5、2018年12月28.
三、人员和机构变动情况
(一)扩大机构规模,塑造机构品牌
1、服务规模有序扩大,实现“从无到有”的转变
(1)实现了全领域与全人才的涵盖。截至目前,机构已有社会服务人员26余人,比2017年增加了26人。集中在社区、司法、新莞人、青少年、老年人、妇联、残疾人、维稳等服务领域,各服务点主要驻点在长安镇上沙、锦厦、长盛、霄边等社区,服务覆盖长安13个社区。
(2)承接政府采购金额稳步增长。2018年机构财务购买总金额为2207400元,较2017年的0元同比增长了19.95%,增长额为2207400元。
(3)机构资质获得情况。
资质荣誉是社工机构核心竞争力的体现,2018年机构的服务继续受到政府和公众的认可,获取了一定的资质和荣誉:2018年12月2日,群防群治项目获得东莞社会工作十周年“我最喜爱的社会工作服务”。
(二)优化服务管理机制,落实服务监控
1、机构总服务量完成情况
2018年,同工开启个案数量48个,跟进个案10个,结案38个;小组开展数量26个,143节,参与人次为1582,活动开展数量117个;义工组织4267人次,服务8534.55时;全机构整合物资28批,折合人民币342410元,现金整合14500元。整体上,随着人数的增加、服务监管的改变,服务数据比2017年0服务有较大提升。
2、设立内部评估监测机构创新评估考核机制
随着机构规模的不断壮大,机构对同工的服务质量监管和专业指引成为了迫须解决的问题。因此机构选拔2名内部督导督导机构各类服务,为一线提供专业及行政方面指导。过去一年里,作为一种新的尝试,逐渐形成相对规范和科学的绩效考核方案及评估体系。
四、财务管理情况
本机构配有专门的财务管理人员,负责本机构的财务管理工作。为规范机构财务行为,确保财政资金使用效率和规范,根据相关法律法规及机构具体情况,制定详细的财务制度和服务经费管理办法,并进行相关的培训。在财务工作过程中,本机构,依法设置会计账簿,并保证其真实完整,根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。
五、开展承诺服务和信息公开活动情况
机构建立承诺服务、信息公开制度,相关承诺服务以及信息公开内容在机构网站或机构下面各服务点门张贴出来。
六、按照章程开展活动情况等
2018年,同工开启个案数量48个,跟进个案10个,结案38个;小组开展数量26个,143节,参与人次为1582,活动开展数量117个;义工组织4267人次,服务8534.55时;全机构整合物资28批,折合人民币342410元,现金整合14500元。
七、其它。机构暂无举办过面向社会的研讨会、论坛等活动。
八、2019年工作计划。根据机构目前的发展,2019年重点在以下五方面加强管理与监管:1、机构内部建设方面;2、机构服务监管方面;3、机构在社会参与方面;4、机构财务预算方面;5、加大理事会与监事会的监督与管理。
2018年12月30日